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Einführung ins Thema "Mobbing am Arbeitsplatz":

Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing oder Mobben steht im engeren Sinn für "Psychoterror am Arbeitsplatz mit dem Ziel, den Betroffenen aus dem Betrieb hinauszuekeln." Im weiteren Sinn bedeutet Mobbing, einen Kollegen ständig zu schikanieren, quälen und verletzen, beispielsweise in der Schule, am Arbeitsplatz, im Sportverein, im Altersheim oder im Gefängnis.

Aber auch in langjährigen Freundschaftskreisen werden Personen absichtlich angegriffen und über sie alleine oder im Kollektiv hergefallen. Typische Mobbinghandlungen sind Verbreitung falscher Gerüchte, Zuweisung sinnloser Arbeitsaufgaben, Gewaltandrohung, soziale Isolation oder ständige Kritik an der Arbeit.

Mobbing kann Menschen in die totale Verzweiflung stürzen. Häufig sind Selbstzweifel, ein gemindertes Selbstbewusstsein und Ängste das Resultat, was nicht nur weitreichende negative Konsequenen für die Gesundheit, sondern auch für die berufliche und private Situation des Opfers hat. Um dies zu vermeiden, wenden Sie sich einfach vertrauensvoll an unsere Berater. Die erste Stressbewältigung kann ein Telefonat bei einem unserer Berater sein. 



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